Описание:

С марта 2023 г. действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Установили требования к наименованию структурных элементов документа.

Польза: организации смогут подготовиться к применению единых требований к электронным кадровым документам.

Основной документ:

Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

(ИБ: Законодательство/ Российское законодательство(Версия Проф)

Благодаря материалу можно узнать:

Закрепили, что электронный кадровый документ состоит:

• из основной части – PDF/A-1A-файла;
• приложения (если есть) в формате для текстовых, табличных, графических и структурированных данных;
• файла 1 или нескольких электронных подписей (при наличии) для первых 2 частей;
• машиночитаемой доверенности для подписи;
• описания документа в формате XML.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации

Как найти:

профиль «Кадры», в БП наберите:

• «09.2022 578н» – найдете основной документ;
• «электронный кадровый документооборот» – найдете доп. материал.