Описание:

Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы.

Польза: организации могут избежать споров с работниками в данной ситуации, если учтут решение суда.

Основной документ:

Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022

Онлайн-ссылка: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022

(ИБ Суды общей юрисдикции)

Благодаря материалу можно узнать:

если поддельный диплом работник представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве, то увольнять за подложный документ в таком случае нельзя.

Риски неприменения документа:

Роструд уже обращал внимание на данный нюанс (Доклад Роструда за III квартал 2020 г.).

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение

Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение

Как найти:

профиль «Кадры», «Юрист», в БП наберите:

• «10.2022 88-20355/2022» – найдете основной документ;
• «увольнение» – найдете доп. материал.