Суд отменил выговор сотруднику за отказ от прохождения обучения, поскольку оно не связано с работой

Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор. Суды не согласились с наказанием.

Польза: организации узнают, в каком случае лучше не выносить работнику выговор.

(ИБ 3 Кассационный суд)

суд указал: так как тема обучения не связана с выполнением функций работника, трудовые обязанности он не нарушил.

(ИБ Путеводитель по кадровым вопросам)

профиль «Кадры», в БП наберите «22.06.2022 88-9322/2022».