В расходы включают затраты на обязательные медосмотры, если соблюдают порядок их проведения. Ведомство

отметило: такие медосмотры должны делать по направлению работодателя в медорганизацию, с которой тот заключил договор.

Из разъяснений ведомства можно предположить: если работодатель компенсирует сотрудникам затраты на медосмотры, то такие расходы не учитывают. Если

организация планирует признать компенсацию в расходах, лучше уточнить

мнение налоговой инспекции об этом.

Документ: Письмо Минфина России от 30.09.2021 N 03-03-06/1/79243)

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс» и представлен ООО «Фактор Плюс» – информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Краснодаре

Указанный документ вы можете получить из справочной правовой системы КонсультантПлюс